一、培训背景
为贯彻落实《人力资源社会保障部办公厅关于印发(专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施办法》的通知》(人社厅发[2021〕71号)和《关于稳步推进数字技术工程师培育项目实施工作的函》(人社专技司函〔2022〕47号)等文件精神,助力数字经济和实体经济深度融合,提高企事业单位数字技术技能水平,培养工程技术人才,协会根据人社部及广东省人社厅相关通知要求,经精心准备,现决定开展数字技术工程师项目:数字化管理师(初级)培训及考核工作。
二、培训亮点
根据《广东省人力资源保障厅转发人力资源社会保障部办公厅关于印发专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施办法的通知》(粤人社函〔2022〕362号)精神,本培训项目具有以下亮点:
1、学时。参加数字技术工程师培训项目取得的相应学时可计算为继续教育专业科目学时,记入《广东省专业技术人员继续教育证书》。
2、职称认定。取得数字技术工程师培训项目初级、中级专业技术等级证书的,可纳入各地各部门相关专业初级、中级职称认定范围;取得高级专业技术等级证书的,可作为申报高级职称评审的重要参考;认定程序和材料要求按《广东省初次职称考核认定规定》执行。
三、培训目标
通过系统培训,使学员掌握数字化的基础知识,熟悉数字化管理的技能与原理,了解数字化组织的核心特征、数字化沟通方式、数字化协同类型等,掌握数字化管理平台的开发管理,并了解数字化管理在数字化经济中的应用场景,达到人社部印发的《数字化管理师国家职业技术技能标准(2021年版)》的职业等级标准。协助相关企业和组织充分发挥数字化管理在提升管理效率、降低管理成本、精准数据决策、真正以客户为中心的技术支撑作用。
四、课程设置
根据《数字化管理师国家职业技术技能标准》进
行培训,包含理论知识和能力实践内容,共计60
学时,具体课程安排表如下:
时间
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模块
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课程主题
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课程内容
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课时
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第一次课
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集中面授
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数字化组织管理
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掌握组织架构的内容
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3
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掌握数字化组织管理的职能和要素:智能人事
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掌握数字化组织管理的职能和要素:考勤
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数字化沟通管理
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掌握沟通安全的方式和方法:群管理
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1
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掌握沟通安全的方式和方法:群安全
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第二次课
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集中面授
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数字化沟通管理
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掌握沟通安全的方式和方法:群配置
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1
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掌握沟通安全的方式和方法:一对多沟通
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1
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数字化协同管理
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掌握各数字化协同工具的知识:知识协同
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1
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掌握各数字化协同工具的知识:会议协同
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掌握各数字化协同工具的知识:数据收集
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1
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第三次课
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集中面授
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数字化协同管理
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掌握各数字化协同工具的知识:流程管理
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1
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数字化应用开发管理
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熟悉工作台的使用方法
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2
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掌握SaaS应用和自建应用的使用方法:SAAS应用
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1
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第四次课
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集中面授
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数字化应用开发管理
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掌握SaaS应用和自建应用的使用方法:低代码搭建
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2
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数据管理
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掌握数据采集、数据管理的知识
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2
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基础知识篇
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在线学习
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数字经济的发展
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1.从信息化到数字化;2.数字经济下的用户需求变化;3.数字经济下的竞争格局变化;4.数字经济下的产业环境变迁。
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1
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数字技术的发展
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1.技术架构;2.技术开发;3.应用开发;4.数字化管理的五大技术。
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1
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管理的变革与数字化
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1.管理模式的变化;2.商业模式的变化;3.产品模式的变化;4.服务模式的变化。
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1
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数字化组织的概念
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1.数字化组织的定义;2.数字化组织的特征;3.数字化组织的价值;4.数字化组织的管理趋势。
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1
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数字化组织的结构管理要素
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1.组织结构的典型模式;2.组织结构的新模式;3.数字化组织的流程设计;4.数字化组织的角色和岗位设计。
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1
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数字化组织的人员管理要素
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1.数字化组织的人才规划;2.数字化组织的培训;3.数字化组织的绩效管理;4.数字化组织的人力资源管理。
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1
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数字化组织的机制管理
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1.自主决策机制;2.协同创新机制;3.考核激励机制;4.数字化信任机制。
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1
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数字化组织的文化管理
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1.组织文化的概念;2.组织文化的传播。
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1
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数字化的战略
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1.数字化总体战略概述;2.数字化转型的启动;3.数字化转型的路径选择;4.数字化转型的评价。
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1
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数字化技术升级的策略
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1.操作系统的发展;2.云原生的发展;3.低代码的发展;4.业务管理平台;5.数据管理平台;6.组织管理平台;7.财务管理平台。
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1
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数字化业务升级的策略
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1.数字化品牌管理;2.数字化研发管理;3.数字化生产制造;4.数字化供应链管理;5.数字化营销管理;6.数字化客户服务。
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1
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认识数据管理
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1.数据管理综述;2.数据的概念;数据团队管理。
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1
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建立数据资产
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1.常见的数据问题;2.数据探查与诊断;3.数据开发;4.数据开发分层和数据指标划分;5.数据技术发展趋势。
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1
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挖掘数据价值
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1.数据化管理;2.数据分析;3.数据协同;4.数据决策。
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1
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数据安全管理
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1.数据安全的工作范畴;2.数据安全法律法规;3.构建数据管理架构。
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1
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职业道德与素养
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1、职业道德基础,2、职业道德内容 3、提高职业素养
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1
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初级篇
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在线学习
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数字化组织概述
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1.数字化组织的概念;2.数字化组织的特征;3.数字化组织的价值。
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1
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数字化组织的架构
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1.设计数字化组织架构;2.搭建数字化组织架构。
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1
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数字化组织的管理
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1.数字化管理的职能;2.数字化的文化管理;3.数字化的人员管理;4.智能硬件的管理。
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1
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数字化沟通概述
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1.数字化沟通的功能;2.数字化沟通的原则;3.数字化沟通的类型;4.数字化沟通的信息通道;5.沟通效率的影响因素;6.数字化沟通的趋势。
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1.5
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数字化沟通平台
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1.选择沟通平台;2.传递沟通消息;3.提升沟通效率。
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2
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数字化沟通智能方式
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1.群应用的概念;2.群插件;3.机器人;4.智能翻译;5.沟通智能化的趋势。
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1.5
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数字化沟通的安全
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1.安全沟通的基础知识;2.安全沟通的方法;3.信息安全的相关法律法规。
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1
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数字化协同概述
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1.协同的概念;2.数字化协同的概念;3.数字化协同的工具。
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1
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文档的数字化协同
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1.传统文档与在线文档;2.在线文档的使用;3.安全与权限。
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2
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会议的数字化协同
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1.会议与在线会议;2.在线会议的全流程管理。
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1
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流程的数字化协同
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1.审批流概述;2.搭建审批流;3.管理审批流。
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2
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项目和任务的数字化协同
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1.任务与人;2.任务管理;3.项目协同。
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2
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应用的基础知识
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1.应用的概念;2.SaaS、PaaS和IaaS的区别;3.选择应用;4.评估功能。
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1
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数字化管理平台
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1.数字化管理平台;2.选择平台软件;3.启动平台软件;4.建立应用间的连接。
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2
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低代码应用开发概述
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1.零代码和低代码的概念;2.低代码开发平台的概念;3.传统开发与低代码开发模式对比。
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1
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低代码应用开发的方法
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1.低代码应用的页面类型;2.低代码应用的页面设计;3.低代码应用的创建。
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2
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应用管理的方法
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1.应用上线与推广;2.SaaS应用管理;3.典型应用的类型介绍;4.典型应用的功能介绍。
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2
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软件的运营推广
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1.运营推广的工作内容;2.软件说明文档;3.管理后台维护。
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1
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数据管理概述
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1.数据管理的概念;2.数据对管理的价值;3.数据管理的常见问题;4.数据管理的目标;5.数据管理的优化方向;6.数据的安全管理。
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1
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数据管理的方法
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1.数据采集;2.数据分析;3.数据决策。
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1
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共计60课时,包含集中面授16课时,在线学习44课时
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五、培训对象
计算机类、物联网工程、信息安全、通信工程、金融学、数学、数据科学与大数据技术、管理科学等相关专业在校生(大学本科及以上);从事企业架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护等相关岗位的工程技术人员或拟从业相关专业技术人员。
六、培训方式及缴费
1、培训采取线上线下相结合方式。线上学习:44学时;线下面授:16学时,学习时间:2天。
2、学习计划、综合实训安排、结业考核计划和相关要求,详见开班前下发的《学员手册》,并按照说明配置终端学习环境,学员请提前预习中国人事出版社发行的《全国专业技术人员新职业培训数字化管理师(初级)》教材。

3、培训费:3680/人。包含:线上线下培训、教材、培训考核及证书等费用;食宿、交通费用学员自理。如有意报名学员请联系我会秘书处培训部交费。
七、培训收获
1、培训合格证书。完成规定学时和内容的学员,需按要求参加培训结业考核,考核合格后颁发协会专业技术人才知识更新工程数字化管理师(初级)培训合格证书。
2、继续教育学时。参加数字技术工程师培训项目取得的相应学时可计算为继续教育专业科目学时,参训学时记入《广东省专业技术人员继续教育证书》。
3、专业技术等级证书。取得培训合格证书并符合相关条件的学员,可按照申报考核证明事项告知承诺制的有关要求提交申报材料,由协会统一向评价机构(中国电子学会)申报数字化管理师(初级)专业技术等级考核,考核通过,按规定获得专业技术等级证书。
注:申报专业技术等级认定考核,除取得培训合格证书外,还须满足以下条件:
(一)取得初级培训学时证明,并具备以下条件之一者,可申报初级专业技术等级:
1、取得技术员职称;
2、具备相关专业大学本科及以上学历(含在读的应届毕业生);
3、具备相关专业大学专科学历,从事本职业技术工作满1年;
4、技工院校毕业生按国家有关规定申报。
(二)取得中级培训学时证明,并具备以下条件之一者,可申报中级专业技术等级:
1、取得助理工程师职称后,从事本职业技术工作满2年;
2、具备大学本科学历,或学士学位,或大学专科学历,取得初级专业技术等级后,从事本职业技术工作满3年;
3、具备硕士学位或第二学士学位,取得初级专业技术等级后,从事本职业技术工作满1年;
4、具备相关专业博士学位;
5、技工院校毕业生按国家有关规定申报。
八、开班安排
滚动开班,每月5日前满40人即开班。根据学员报名情况,确定当期培训班开班的时间和线下培训地点,在协会微信公众号、官网等渠道通知开班具体时间等事项。
九、报名联系方式
秘书处联系方式:刘玮嘉 13430290137